曾国卫：现行问责官员惩处机制行之有效
施政报告提出加强公务员奖罚制度，以及引入政策指标供社会监督施政进展，而问责官员的奖罚就按原有机制处理。政制及内地事务局局长曾国卫今日（9日）在立法会表示，问责官员本身已有相关守则，违反守则的官员可被谴责甚至报请中央停职或免职，指现有惩处机制行之有效。 曾国卫表示，政治委任官员受《政治委任制度官员守则》规管，如涉嫌违反职责或守则内的条文，行政长官会按适当程序，决定个案是否属实，如属实会合适处理，包括警告、公开谴责、停职或免职，如涉及主要官员，行政长官可按基本法向中央建议将有关官员停职或免职，当局认为现时制度行之有效。他强调，政治委任官员须就其施政成效承担责任，最终向行政长官负责。 曾国卫又说，设立包括关键职效指标KPI在内的各种指标，是回应社会的诉求，制定时经过科学计算，考虑各种因素，相信政府各部门都会努力达成，亦不会因此有大压力。假如指标未能达成，政府会审视是否受客观因素影响等，并按实际情况作适当调整。