港电竞选手Toyz涉贩毒在台被捕曾夺《英雄联盟》世界冠军

据新华社消息，依照《中华人民共和国香港特别行政区基本法》的有关规定，根据香港特别行政区行政长官林郑月娥的提名和建议，国务院2021年6月23日决定：任命李家超为政务司司长、邓炳强为保安局局长、萧泽颐为警务处处长，同时免去张建宗的政务司司长、李家超的保安局局长、邓炳强的警务处处长职务。 林郑月娥今日（25日）在见记者时表示，新任命的3位官员，在香港前所未有的困难时刻同我并肩作战，勇于担当，他们有信心以迎难而上的精神，在各自岗位发挥所长，竭尽所能，为国家香港作出更大贡献。 林郑月娥说，本届政府仅剩一年多任期，但经历过去两年的挑战，在中央主导、特区政府配合之下，香港迎来了拨乱反正、由乱转治的良好局面。目前是香港砥砺前行、重新出发的好时机，这是本届政府在去年4月后，另一次主要官员的任免，在此感谢中央信任支持。 林郑月娥还表示，张建宗在政府服务接近半个世纪，连续出任三任政府的政治问责官员，劳心劳力，作出重大贡献。 read more

本港第五波疫情有反弹之势，确诊数连续3日破三千。医务卫生局局长卢宠茂今日（16日）在电台节目中表示，本港确诊个案自上月初以来不断上升，近几日的单日确诊逾3500宗，担心医护人手和病床供应紧张，本月底或有两成半公院的医疗服务受影响。 卢宠茂指，防疫措施无可能「躺平」。近日病毒即时繁殖率约1.68，即确诊个案一星期后会上升1.68倍，两星期后有机会上升2倍。上月初新冠患者占用约400张病床，现时已经突破1100张，重症个案亦由10多宗增至近50宗，忧虑个案占用医疗资源，影响其他非新冠患者。 read more

全国政协副主席梁振英早前外出新加坡及柬埔寨公干，本周三（7日）回港后在机场核酸检测结果呈阳性。他今日（10日）于社交媒体发文表示，自己快测已转阴。 梁振英表示，希望新冠病毒能在全球范围内全面转弱及呼吁市民继续接种疫苗。 read more

香港运输署本月14日宣布，巿区、新界及大屿山的士新收费将由今日（17日）起生效，红蓝绿的士落旗收费一律加3元，首段跳表每跳加两毫，后段跳表每跳加一毫。 新收费如下，落旗及最初两公里或其任何部分收费红色市区的士为27港元；绿色新界的士为23.5港元；蓝色大屿山的士为22港元。跳表收费方面(即其后每200米或其任何部分，或每分钟等候时间或其任何部分)，红色市区的士93.5港元以下每跳1.9港元、93.5港元以上每跳1.3港元；绿色新界的士74.5港元以下每跳1.7港元、74.5港元或以上每跳1.3港元；蓝色大屿山的士175港元以下每跳1.7港元、175港元或以上每跳1.5港元。 至于三类的士的附加车费，乘客所携带的每件行李，(放在乘客车厢内的轻便行李除外)的收费会维持为6港元；而运载每只动物或鸟类及每程电召预约服务的收费，则维持为5港元。运输署早前提醒，如果的士咪表仍未调整显示新收费，司机必须于车厢内展示由运输署发出的新旧车费换算表，乘客必须根据换算表支付新车费。 read more

本港新冠肺炎疫情死灰复燃，一名在机场担任搬运工的50岁男子昨日确诊，列为源头不明个案，本地「零确诊」又断缆，通关再现危机。行政长官林郑月娥今日（12日）在一个电台节目表示，已就本港疫情向中央提交报告，当中表达各界强烈诉求，希望可以逐步有序局部通关，但强调并无通关的硬指标。 林郑月娥指，本港在检测、追踪及检疫能力均有提升，希望争取中央给予正面指导，但重申前提是接种疫苗，指目前四成人接种一剂疫苗，与全民免疫仍有距离。她又说，本港目前疫情受控得来不易，不会轻易放弃目前取态，难以避免有零星个案，但要防止扩散。 林郑月娥指，通关可以先按配额进行，例如有助促进商务经济发展或有切身需要的市民可获配额优先通关，并强调一旦通关不会轻易放弃严守的防疫态度，不会采取外国与病毒共存的防疫策略。香港在检测、追踪、检疫方面能力均有提升，希望可争取中央从能力提升、个案稳定下，考虑民生经济需要，给予一个正面指导，例如何时通关、人数如何等。 林郑月娥再次呼吁市民接种疫苗，因为目前接种率与达至建立群体免疫仍有相当距离。她说如果市民已打针，可让她有更多「子弹」及力量，向中央争取恢复与内地人员往来。 read more

惩教署今日（10日）在香港惩教学院举行汇演及开放日，保安局局长邓炳强致辞时表示，过去几年香港在黑暴及疫情阴霾下，面对不少挑战，惩教署在危机当中挺身而出，包括担任特务警察，止暴制乱，亦支持各类防疫抗疫工作，形容是担起守护香港家园的重任。 邓炳强表示，惩教署人员多年来为刑事司法体系守住最后防线，近年亦在社区内积极向市民、特别是青少年作推广教育，防罪案于未然，他期望惩教署人员继续服务社会。   read more

再有立法会议员感染新冠病毒。工联会立法会议员黄国今日（14日）表示，他于今早进行例行自我快速检测后，对新冠病毒抗原测试结果呈阳性，即日起开始居家隔离。 黄国早上在社交媒体发文指，他会将检测结果通报立法会、政府相关部门，并立即进行居家自我隔离。他目前身体出现轻微感冒症状，打算服用连花清瘟胶囊，并监察身体情况变化。他指出，自己已接种四剂疫苗，过去一周每天快测结果都呈阴性，昨天早上和傍晚各一次的快测结果亦都是阴性，希望自己尽快康复，继续为社会及业界服务。他对于感染所带来的不便感到抱歉，并感谢外界关心。 除黄国以外，选委界立法会议员陈绍雄于12日亦对快速检测结果呈阳性，并正在居家自我隔离。而运输署日前亦表示，运输署署长罗淑佩于11日对快速抗原测试呈阳性，正按卫生署卫生防护中心指引进行隔离。 read more

因应一宗曾经居住在油塘崇山街8号曦台1座的初步确诊个案，政府昨（12日）晚7时起将曦台1座列为受限区域，区内人士须接受强制检测。相关行动今（13日）凌晨完成，约330名居民接受检测，当中无发现阳性个案。 此外，当局亦在区内到访约165户，当中有50户没人应门，包括可能已经正在检疫或隔离的住户，或有部分单位是空置，政府会采取措施跟进。 read more

落实都市固体废物收费（垃圾收费）的修订条例草案已于去年8月通过，以18个月为基本安排的准备期亦已经开始。环境局局长黄锦星今日（6日）在立法会环境事务委员会会议上表示，预计最快在明年下半年落实垃圾收费，会因应各项实践计划和其他配套计划的进度以及社会各方面的情况，就具体实施日期征询立法会环境事务委员会的意见。 垃圾收费基于「污染者自付」的原则会按两种模式征收，分别为透过购买和使用预缴式指定垃圾袋（指定袋）或指定标签收费；或按废物重量在堆填区或废物转运站征收「入闸费」。黄锦星表示，自己曾到过参与试行项目的「三无大厦」，认为反应正面。 有议员关注法例实施后的实际运作会否顺畅，黄锦星回应，政策落实后会有6个月「适应期」，期间主要以劝喻和警告代替执法。此外，环保署表示，物业管理公司有需要可向环保署提供资料，由当局执法。 read more

每两年检讨一次的最低工资，去年冻结于37.5元水平，最低工资委员会现正进行新一轮法定最低工资水平的检讨。劳工及福利局局长罗致光今日（29日）发表网志提到，委员会于今年4月20日至5月31日，进行为期六星期的公众咨询。咨询期还有两天就届满，欢迎社会人士把握时间，提交书面意见。他表示，希望委员会能在有商有量、互谅互让的气氛下，就法定最低工资的建议水平达成一致共识，并于今年10月底之前提交报告，让行政长官会同行政会议作出决定。 「最低工资委员会」（委员会）现正进行新一轮法定最低工资水平的检讨，作为劳工及福利局局长，我不适宜在此刻就检讨工作公开表达意见。根据《最低工资条例》（条例），委员会负责检讨法定最低工资水平，并须向行政长官会同行政会议提交建议报告，及后由行政长官会同行政会议作出决定。基于委员会就法定最低工资水平的检讨和建议，都是经过详细分析、咨询社会各界，以及于委员会内的商界、劳工界及学者1的反覆商讨，在过往每一次的检讨，行政会议都接纳委员会的建议。 我在2018年5月13日的网志，以「最低工资真的『跑输』通胀？」为题，分析自2011年5月起实施法定最低工资，至2017年期间的通胀与法定最低工资增长，结论是法定最低工资的累计升幅(23.2%)稍为超越通胀(20.4%)。我在2019年4月28日的网志，以「法定最低工资调高至每小时37.5元」为题，亦点出8.7%的增幅，虽不是很高，亦已是历年增幅最大的一次。2020年的法定最低工资水平检讨，委员会在获得大多数的共识下，建议维持法定最低工资水平在每小时37.5元。 最低工资委员会的组成与职能 委员会根据条例第三部分的规定成立及组成。委员会揉合劳、商、学与官的组合设计，确保委员会是一个多方平台，在成员有商有量、互谅互让的情况下，就法定最低工资水平作出建议。 不过，若社会滋生一种政治风气，「企硬」是「道德高地」，「让步」是「放弃原则」，凡事只看谁的「拳头」大，谁人大声谁正确，社会便只会分歧加深甚或撕裂，而多方平台便难以发挥其功能。 条例亦规定委员会在执行其职能时，须顾及在(1) 防止工资过低与(2) 尽量减少低薪职位流失的目标之间，取得适当平衡；及(3)维持香港的经济发展及竞争力。坊间有不少对法定最低工资水平的意见，例如应考虑到一个工作人口要养活一家人、应与已发展地区看齐、应与综合社会保障援助制度下两人、三人，甚至四人平均津贴水平看齐等等。不过，委员会必须依法考虑的便是上述(1)与(2)的平衡，及(3)的有关分析。 公众咨询 委员会于今年4月20日至5月31日，进行为期六星期的公众咨询。咨询期还有两天就届满，欢迎社会人士把握时间，提交书面意见。 今年十月底前交报告 委员会在考虑了公众意见、研究及考虑政府调查的数据及资料、参考在不同经济情境假设下就多个法定最低工资测试水平所进行的影响评估结果后，便进入商讨的过程。如上述及在不同场合，我都表达希望委员会能在有商有量、互谅互让的气氛下，就法定最低工资的建议水平达成一致共识，并于今年十月底之前提交报告，让行政长官会同行政会议作出决定。 「一年一检」？ 劳工界一直以来争取最低工资「一年一检」，而过往委员会的检讨都是每两年进行一次。法例只规定行政长官须要求委员会至少每两年作出报告一次；换言之，在法例层面「一年一检」是可以的。不过，按现行的机制，检讨过程中所需要的研究、分析及咨询等工作，只能在每两年检讨一次的框架下完成，「一年一检」是不可行的。如要「一年一检」，便要大量压缩研究、分析及咨询过程，又或是要改为以方程式调整法定最低工资水平。前者属现有框架下的技术性调整，而后者则需进行大手术，推倒现行的框架，重新塑造社会共识。就法定最低工资水平的检讨周期，当委员会的检讨工作仍在进行中，现时不是讨论日后是否一年一检的最佳时候。待今次委员会完成有关检讨工作及提交报告后，我相信社会在适当时候可以重新讨论这个问题。 1委员会除了主席外的非官守成员，来自劳工界、商界及学术界的委员分别有三位。 read more