香港回归25周年 香港警队纪录片《守护我城同心同行25载》 今晚首播

香港回归祖国25周年,警队紧随社会发展脚步,不断提升专业能力,以应对各种挑战和考验。警务处与无线电视合作推出特备节目《守护我城同心同行25载》纪录片,今晚10点于无线电视翡翠台播出,以回顾警队在香港回归祖国25周年来的转变和发展历程。
警方表示,未来警队会继续与市民同行守护香港这个家,携手共创美好明天,再上新征程。

香港回归祖国25周年,警队紧随社会发展脚步,不断提升专业能力,以应对各种挑战和考验。警务处与无线电视合作推出特备节目《守护我城同心同行25载》纪录片,今晚10点于无线电视翡翠台播出,以回顾警队在香港回归祖国25周年来的转变和发展历程。
警方表示,未来警队会继续与市民同行守护香港这个家,携手共创美好明天,再上新征程。
本月起进入政府设施时必须使用“安心出行”,日前有数名公务员涉嫌使用假应用程式被捕。公务员事务局局长聂德权今日在电台节目表示,事件若属实,做法不可接受,并会触犯刑事罪行。被问到公务员使用假“安心出行”会否很大机会失去工作,他说:“当然啦!” 有关“安心出行”的规定推出后,惹来不少长者及基层人士批评引起不便。聂德权称,有考虑过有关人士未有智能手机,使用智能手机的普及性不及成年人,但政府考虑措施的需要性而推展。他表示,政府会尽力协助长者使用“安心出行”,若他们未能使用,需要填写资料时,亦会尽量提供方便的安排。 至于会否研发其他技术,是否正同八达通商讨,聂德权则说,资讯科技总监办公室正研究各种方案。 警方周一接获湾仔入境事务大楼职员报案,指有人怀疑使用虚假手机应用程式进入大楼内,到场调查后以涉嫌“行使虚假文书”罪名拘捕四男一女。他们年龄介乎22至45岁,分别是审计署和入境处职员,以及政府外判员工。 read more
公务员事务局局长杨何蓓茵今日(17日)出席深水埗的新冠疫苗接种活动,并呼吁市民主动按时接种适当剂次的疫苗保护自己。 「耆乐童『深』齐接种」由深水埗民政事务处和「针强健康」深水埗推动疫苗接种委员会主办,并获深水埗社区抗疫连线、深水埔街坊福利事务促进会和全港抗疫义工同盟合办,全日预计约540名年龄6个月或以上人士透过外展服务接种疫苗。 杨何蓓茵表示,现时约21.8万名70岁或以上长者没有接种新冠疫苗的纪录,若其中部分长者不幸感染新冠病毒,所引致的健康风险极高,并会对医疗系统构成沉重压力。政府会继续结合地区组织和领袖的力量,一同推动区内街坊特别是长者和小童接种疫苗。 另外,「疫苗通行证」将于9月30日起扩展至适用于5至11岁儿童,政府已增加4间儿童社区疫苗接种中心接种复必泰疫苗的名额,而科兴疫苗接种名额亦充足。她呼吁家长尽早安排子女前往接种疫苗,以免子女因所选的疫苗接种点满额而未能在生效日期前符合「疫苗通行证」的要求。 read more
公务员事务局局长聂德权今日(25日)在社交网站发文,回顾任内工作。聂德权表示,过去两年,随着香港国安法和完善选举制度的落实,香港得以告别饱受社会动荡冲击的日子,进入由乱转治的阶段。现时,所有不理会或拒绝签妥和交回声明拥护基本法、效忠香港特区、尽忠职守和对香港特区政府负责的129名公务员已全部离开政府。对于个别涉嫌违法或违纪的公务员,必定根据公务员纪律机制严肃处理。 聂德权提到,早前涉嫌参与反修例非法活动而被捕的公务员有89名,当中54名已离开政府;8名人员在接受部门调查后已被训诫或警告,14名人员的个案仍在不同阶段的处理中,其余13名人员经部门调查后未有足够证据显示纪律问题。在过去五个财政年度,共有155人因干犯严重不当行为或被裁定干犯刑事罪行须接受正式纪律行动和惩处而被免职;在过去一个财政年度,公务员被免职的个案有51宗,已占过去五年总数的三分一;过去三个财政年度,共有59名试用人员被终止聘用/拒绝批准通过试用关限,其中45个个案,是在过去两个财政年度内发生的。 聂德权指,特别希望感谢公务员事务局的同事们,过去两年除了处理公务员事务,更承担了大量额外工作,包括社区检测和新冠疫苗接种计划。今天接种新冠疫苗的总剂次已超过1762万剂,而12岁或以上接种了第二剂新冠疫苗人口已超过九成。他强调,随着新时代的来临,公务员同事会有更广阔的空间,建设社会,贡献国家。深信所有公务员同事,会一如以往,全力配合下一任行政长官和特区政府施政,带领香港迈进由治及兴的新阶段。 全文↓ 过去两年,随着《香港国安法》和完善选举制度的落实,香港得以告别饱受社会动荡冲击的日子,进入由乱转治的阶段。同一时间,我们亦就公务员事务推行多项措施,以建立一支爱国爱港、忠诚、专业、高效、善于作为、勇于担当、勤政为民,可肩负贯彻落实“一国两制”重责的公务员团队,作为香港特区政府的骨干。 意识指导行为,因此我们首先厘清了有关公务员的角色,并多次重申香港特区政府的公务员,其身分不单是香港特区政府公务员,亦是国家的公务人员。我们引入公务员须宣誓或签署声明拥护《基本法》、效忠香港特区、尽忠职守和对香港特区政府负责的安排,让公务员同事更明确地意识到其公职身分所带来的责任、承担和要求,从而确保香港特区政府能有效管治。现时,全体公务员已完成签署声明的要求。 厘清了概念,下一步就是选拔适当的人才担当重任。去年,我们将《基本法》测试及格成绩,列为须具备中学程度或以上的公务员职位的入职条件。由今年六月起,《基本法》测试已把《香港国安法》纳入考核范围。所有由二零二二年七月一日起刊登的公务员职位招聘,须在新推出的《基本法及香港国安法》测试中取得及格成绩,这亦成为所有公务员职位的入职条件。 行政长官发表的二零二一年《施政报告》公布,将会检视首长级公务员的选拔聘任机制。过去数月,我们就新选拔聘任机制的框架听取了各方意见,并咨询公务员叙用委员会。新的选拔聘任机制会在秉持“能者居之”的原则,及确保公务员团队稳定性的前提下进行,以达致扩阔招聘对象的范围、提供足够的灵活性,及提供适度吸引的聘用条款及安排的目标。 在新选拔聘任机制的框架下,公务员学院院长职位已经采用公开及内部选拔方式进行了招聘。我们亦会为四个即将出缺而相对适合开放的首长级职位展开招聘工作。公务员事务局会继续与相关政策局商讨,落实以专职专责的专员职位以推动政策发展的工作。 品行操守是我们选拔适当人才时其中一个非常重要的考虑。现时,所有不理会或拒绝签妥和交回声明拥护《基本法》、效忠香港特区、尽忠职守和对香港特区政府负责的129名公务员已全部离开政府。对于个别涉嫌违法或违纪的公务员,我们亦必定根据公务员纪律机制严肃处理。早前涉嫌参与反修例非法活动而被捕的公务员有89名,当中54名已离开政府;8名人员在接受部门调查后已被训诫或警告,14名人员的个案仍在不同阶段的处理中,其余13名人员经部门调查后未有足够证据显示纪律问题。 在过去五个财政年度,共有155人因干犯严重不当行为或被裁定干犯刑事罪行须接受正式纪律行动和惩处而被免职。在过去一个财政年度,公务员被免职的个案有51宗,已占过去五年总数的三分一。此外,过去三个财政年度,共有59名试用人员被终止聘用/拒绝批准通过试用关限;其中45个个案,是在过去两个财政年度内发生的。 选拔了适当的人才,我们仍需加以培训。公务员学院已于去年十二月成立;长远院址的动土典礼亦刚在今年六月举行,预计发展项目会在二零二六年年底开始陆续完成;新任院长将于七月履新。我们在二零一九年十一月成立了公务员培训咨询委员会,主席及成员包括学者、人力资源管理专家及具丰富公共行政经验的专业人士,就公务员的培训计划和长远发展策略提供指导意见。根据委员会的建议,学院致力提升公务员培训的质和量,加深公务员对国家发展和特区宪制秩序的认识、加强领导才能和创新及科技应用的培训,并提升公务员的国际视野和触觉。当中,加强公务员对国家《宪法》、特区《基本法》和《香港国安法》的了解,以及对国家事务的认识,是公务员培训的重中之重。 学院正着手建立更有系统的培训架构,并订明某些课程为相关级别人员所必须参与的培训项目。就此,由今年七月一日开始,所有新入职公务员均须在试用期内完成更全面的基础培训,学位或专业程度职系的人员亦须在获长期聘用后参与进阶培训。学院亦会增加培训名额,安排更多中高级公务员在晋升至不同阶段时到内地参加国家事务研习课程,并安排具晋升潜质的高级公务员参加由内地院校举办的公共行政硕士课程,为公务员提供机会深入认识国家体制、中央与特区关系及国家发展。 过去两年,世界各地饱受新冠疫情的影响,香港亦不例外。特区政府因应疫情的发展实施了不少有效的措施以对抗疫情。公务员团队亦以身作则,牵头推动及落实多项措施。去年五月,政府率先宣布推出疫苗假期安排,同时首先为需参与高风险工作的政府僱员实施“以接种疫苗取代定期检测”安排,并于及后扩大定期检测安排至所有尚未接种疫苗的政府僱员,亦收紧了检测密度;为推动全民接种疫苗,政府亦在“疫苗通行证”安排于全港实施之前,率先于今年二月十六日在政府大楼和办公处所落实适用于政府僱员的“疫苗通行证”安排。 此外,为了积极推动使用“安心出行”流动应用程序,政府亦率先于去年三月起要求所有进入政府大楼和办公处所的政府僱员及市民使用 “安心出行”,并于同年十一月不再接受填写登记表为替代方案。政府推行以上措施在过去几波疫情都起了积极牵头作用,我们亦乐见不同公、私营机构跟随,共同防疫抗疫。 在抗击第五波疫情期间,各级公务员同事积极付出,充分展现公务员团队担当和服务精神。为进一步展示公务员对服务社会的热忱,我于今年五月去信各常任秘书长及部门首长,鼓励公务员团队推动义工服务,积极筹划二零二二年下半年的义工服务。公务员事务局作为管理整体公务员队伍的政策局,已坐言起行,于六月筹办了两次义工活动。 经过这两年实施上述各项措施,公务员团队和管理可以说是“重回正轨”,指明了方向。随着新时代的来临,公务员同事会有更广阔的空间,建设社会,贡献国家。我深信所有公务员同事,会一如以往,全力配合下一任行政长官和特区政府施政,带领香港迈进由治及兴的新阶段。 最后,我特别希望感谢公务员事务局的同事们,过去两年除了处理公务员事务,更承担了大量额外工作,包括二零二零年的社区普及检测和二零二一年开始的新冠疫苗接种计划,不但毫无怨言,更以使命必达的决心做到出色的表现;你们是抗疫团队不可或缺的一员,亦是公务员的楷模。今天接种新冠疫苗的总剂次已超过1762万剂,而12岁或以上接种了第二剂新冠疫苗人口已超过九成。我看到的不仅是数字,而是同事勇于担当、灵活变通、充满热诚和投入的“干成事”精神。衷心感谢各位的付出,谢谢。 read more
行政长官林郑月娥昨日(22日)在北京向领导人述职后见记者。她表示,今次是她五年任期最后一次述职,非常高兴可以亲自到北京,让她有机会亲自感谢国家主席习近平及总理李克强几年来对香港的关心、支持,以及对她的信任。 林郑月娥表示,2021年是对香港非常重要的一年,贯彻落实了「一国两制」方针,亦切实执行香港国安法以及完善选举制度。她又说,有向领导人反映市民最关心、最热切期待的通关问题,习近平同意香港在控制疫情有成效,虽然今日没有确实的答覆,但她会继续努力争取早日通关,满足市民期待。 林郑月娥指,总理李克强在她述职时提出希望香港更好对接国家发展,这将为香港带来更广阔发展空间,她表示完全同意,并亦有在今年的施政报告提出融入国家发展大局。 林郑月娥强调,在国家十四五规划,中央支持香港在八个中心的发展,每一个中心都有方向和策略,其起点都是融入国家发展大局,她认为李克强的说话给予特区政府更大动力,推进相关工作。 read more
香港中文大学校长段崇智近日向中大学生发公开信,指大学希望与学生保持具建设性的对话和合作,包括探讨不同方案以成立一个能充分代表不同学生、并让各个学生群体都能广泛参与的新学生组织。中大同时表明,新登记学生团体须签署声明,承诺该会性质及活动并不违反香港法例及大学和学生事务处的指引。 中大的网页列明,大学咨询法律意见后,会明确要求中大学生会须按《社团条例》或《公司条例》注册成为独立团体。中大亦指,新登记学生团体须签署声明,承诺该会性质及活动并不违反香港法例及大学和学生事务处的指引。而所有学生团体的活动必须遵守本港法律,以及大学的政策和程序。 段崇智在信中表示,大学冀与同学们保持具建设性的对话和合作,包括探讨不同方案以成立一个能充分代表不同学生、并让各个学生群体都能广泛参与的新学生组织 read more
今年7月履新的公务员学院院长郭荫庶今日(2日)在一个电台节目表示,要令公务员团队有一致目标,最终目的是精益求精,符合社会要求。 曾经出任警察学院基础训练中心主管的郭荫庶指,公务员行列未必需要警队的纪律训练,最重要是有公务员应有的思想、理念和心态。他认为香港公务员仍然非常优秀,部分人可能有「搭顺风车」的心态,强调会减少公务员团队中不适合的冗员。 郭荫庶提及公务员对国情不够认识,认为是历史遗留下来的问题,承认现时要改变有很大困难。他表示,计划未来到北京、上海及新加坡了解当地的公务员学院运作。 read more
第五波疫情反覆,连日确诊个案破千,再有部分院舍出现疫情。近日安老业界提出在条件许可的院舍,让长者原址检疫。老人科专科医生佘达明今日(28日)指方案值得支持,认为疫情期间应尽量不要移动长者,强调原址照顾会较好。 佘达明表示,第五波疫情初期,不少长者被送到亚博馆检疫,面对陌生照顾者和不同食物,或会产生焦虑情绪,加上运送过程也对病患多的长者造成相当大压力。他又说,把感染长者全部送往急症室,情况亦惨不忍睹,在欠缺医疗资源的情况下,即使有病也未能入院,导致死亡率相当高,强调不能重蹈覆辙。 佘达明表示,院舍的防感染措施由03年沙士时已建立,院舍亦有医管局老人科外展队、卫生署医生及私人医生支援,如果支援无削减,院舍一有问题,就派医生支援。他指出,第五波疫情初期,因医院压力太大,所以医生未能支援院舍,惟现时应主动出击。他又指现时长者接种率提高,院舍整体免疫能力提升,即使原址检疫有机会造成群组爆发,只要有准备,就不会酿成医疗崩溃。 read more
本港第五波疫情持续,政府专家顾问、中大呼吸系统科讲座教授许树昌今日(28日)在电台节目中表示,本港疫情大反弹的风险不大,相信个案会在低3位数维持一段时间。 许树昌表示,18至59岁未曾染疫的市民,若接种第4针疫苗抗体水平可提升约2个月,料今年第4季会有针对Omicron变种病毒的新一代疫苗,一般人可届时再接种,目前疫情稳定,不须收紧社交距离措施。建议前线医护、跨境司机、以及有需要到外地的市民等高风险人士,可考虑接种第4针。 另外,中大医学院团队对第4针抗体水平的成效展开研究,包招募市民参与,在「针前」及「针后」,分别抽血检验T细胞以及血清抗体水平,以了解会否在接种3针后,曾在无病征情况染疫,研究预计一至两周后开展,年底前有结果。 许树昌指,在港岛区陆续出现变种病毒Omicron亚型BA.2.12.1的本地个案,部分与早前输入个案无流行病学关联,估计社区出现新变种病毒的隐形传播链。Omicron亚型BA.2.12.1传播率较OmicronBA.2高25%,但无证据显示会增加感染后病情的严重程度。 此外,他指本港放宽社交距离措施近1个月,只有小部分餐厅及学校出现个案,认为是疫苗接种率提升,加上估计已有一半人口曾感染,产生免疫屏障,相信本港疫情大反弹的风险不大,个案会在低3位数维持一段时间。 对于本港确诊数字维持在三位数有一段时间,会否影响与内地通关,许树昌说,经历第5波后,相信要待下届政府上任后,再与内地卫健委商讨通关条件。 此外,许树昌提到,世卫建议感染病毒后隔离10天才安全,现时入境本港的检疫期是7日,已能找出大部分个案。如果检疫酒店房间充裕,可考虑取消航班熔断机制。 read more
行政长官李家超接受报章专访时表示,明白这些年来,香港经历一系列严峻挑战,不少市民或感到疲累,对香港前景存有疑虑,但他坚信香港有「一国两制」的制度保障,有各种长久以来赖以成功的优势,自由开放的香港,优势仍然得天独厚。 在融入国家发展大局方面,李家超指出,香港还有很多发挥空间,例如用好国际金融中心的融资优势、高度国际化市场化的优势、与世界各地规则接轨的优势,助力国家加快构建更加开放的「双循环」新发展格局等。 李家超表示,香港国安法实施以及选举制度完善后,香港政治局面大幅改善,但仍存在暗流或潜在挑战。特区政府需对相关内外挑战未雨绸缪,包括执政理念的革新,香港必须具备更勇于承担、敢于担当的心态。 李家超指出,香港是全球最具竞争力的经济体之一,亦是内地对接国际市场的重要窗口。惟过去两年,香港本地劳动人口流失十几万,多个行业正面临人力短缺问题。针对这个困境,香港必须要更积极、进取地「抢企业」「抢人才」。他续指,用「抢」这个字,是要强调一个主动意识,是主动到要跟别人竞争的程度,也是要告诉世界,香港特区政府是主动的,以往基本是被动等着人才上门,现在是主动去「敲门」,文明积极招募人才,告诉大家香港有很多新政策。 read more
本港爆发第五波疫情,Omicron变种病毒更杀入社区。为应对疫情,全港掀起接种疫苗热潮,多处接种站大排长龙。卫生署辖下12间长者健康中心,今日(13日)起为所有65岁或以上人士,即场接种科兴新冠疫苗,毋须预约。连同现时已有服务的3间中心,合共15间长者健康中心为长者提供即场接种服务。 长者健康中心每天接种时段延长,星期一至五早上8时半至傍晚6时半,并新增星期六上午时段。长者须出示身份证登记,每日名额有限,先到先得。如当日额满,中心职员会为长者另行安排接种日期和时间。 卫生署表示,现时本地80岁或以上长者的新冠疫苗接种率只有约25%,呼吁长者、长期病患者及其他免疫力较弱人士,尽快接种疫苗。 疫苗接种时段: 星期一至五:上午8时半至中午12时半、下午2时至6时半 星期六:上午8时半至下午1时(公众假期除外) read more