李家超：提出KPI冀市民见到政府做实事亦助改善工作

商务及经济发展局局长丘应桦今日（17日）在柬埔寨出席第六届中国香港—东盟经贸部长会议。会议期间，他分别与柬埔寨商务部部长Pan Sorasak、东盟副秘书长Satvinder Singh以及印尼贸易部副部长Jerry Sambuaga举行双边会议，就双方关注的议题交换意见，他并期望东盟成员国继续支持香港尽早加入《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP)。 商务及经济发展局局长丘应桦出席东盟经贸部长会议。（受访者供图） 另外，丘应桦昨（16日）晚在柬埔寨暹粒出席东盟经贸部长会议晚宴及欣赏文化表演。晚宴前，局长与泰国商务部副部长Sansern Samalapa博士举行双边会议，就经贸发展议题交换意见，并希望泰国继续支持香港尽早加入《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP)，为深化区域合作作出贡献。 商务及经济发展局局长丘应桦参加晚宴。（受访者供图） 商务及经济发展局局长丘应桦与柬埔寨官员商谈。（受访者供图） read more

第5波疫情反弹后升势未停，港大感染及传染病中心总监何柏良今早(20日)在电台节目表示，现时学校主要是个别班房出现感染群组，因此当局暂停该班别的面授课堂，已可有效防止校园内出现爆发。 何柏良又指，目前的疫情下，为仍未接种新冠疫苗的幼童感到忧虑，担心他们会在短时间内受感染。由于近期本港有零星儿童严重个案需要住院，他称不希望再出现致命或永久后遗症感染的个案，故鼓励儿童尽快打针。 另外，今日是中学文凭试放榜，有状元表明有意报读医科。何柏良透露，为考生进行面试时，他不会问太多资料性质的题目，反而是希望学生透过分析具争议性的医疗事故或政策，了解考生能否从多角度思考，以及分析事件。   read more

港大公共卫生学院教授潘烈文今日（3日）于电台节目表示，两地即将通关，有机会有更多感染个案流入本港，但香港本地每日也有约2万人感染，只要病毒株与本地及海外流行的差不多，本地风险不大，市民不需要太担心。 潘烈文表示，内地近日开始对外公开有关变异株的数据，未观察到有异样，内地流行的BF.7及BA.5.2病毒，香港及海外也有个案。但外界未能掌握内地的个案比率、实际感染数字及加强剂疫苗的接种率等。他指出，内地民众在农历新年期间会回乡或增加人员在不同城市的流动，有机会散播病毒，他比较担心内地疫情，极大可能在农历新年期间才达高峰。 read more

国家主席习近平7月1日在庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼上发表重要讲话时提出「四点希望」，当中第一点希望是「着力提高治理水平」。香港特区行政长官李家超日前接受香港文汇报专访时表示，习主席的重要讲话是他落实提高治理水平的根本指引。新一届特区政府上任一个多月，各界对政府开局表现反应正面，但要达到并维持最佳表现，政府施政要如履薄冰。李家超希望政府培养忧患意识，并透露在政府处理大事时引入了「红队」概念，请经验丰富、立场客观的人士检视、评估、批评方案，力争在措施推行前堵塞漏洞，他形容该方法有如「沙盘推演」，相信有关做法可进一步优化政策推动。 李家超表示，政府引入了「红队」概念，请经验丰富、立场客观的人士检视、评估、批评即将推出的政策，力争在事前堵塞漏洞。（香港文汇报记者摄） 习近平主席7月1日发表重要讲话时提出「四点希望」，当中第一点希望是「着力提高治理水平」。习主席强调，完善治理体系、提高治理能力、增强治理效能，是把香港特别行政区建设好、发展好的迫切需要。 设四小组完善治理体系 上任逾一个月的李家超接受香港文汇报专访时指，习主席的重要讲话，对他落实提高治理水平上，「起到很重要、很直接的作用。」在「完善治理体系」方面，他认为，要通过治理体系的建立，更利于执行人员明白行事目标和方式，他举例政府起步就建立4个工作小组，要求他们针对性解决土地房屋、跨代贫穷、卫生黑点等问题，就是在执行完善治理体系方面的工作。 他续指，「提高治理能力」的核心要义是推动体系中的人员发挥能力，团队精神、明确方向、沟通和团队文化都很重要，而「增强治理效能」则是人员和手段的互动是否达到效果，「我觉得我们是应该提升到效能的，只是要看我们提升的程度有多大……现在按着这三个方向去做，应能做出一些能让市民直接感受得到的成绩。」 判断是否介入是个艺术 社会对新班子开局整体评价正面，这是否得益于李家超的「管治哲学」？李家超说，自己的领导风格是政策层面「抓大放小」，执行层面主动介入。李家超曾在政纲提到：「领导官员要发挥领导才能，实践积极的领导角色，及早介入解决问题，在问题酝酿初期，即主动作出指导，确保问题初发时及早解决。」而今届政府主要官员确实展现出这一新风，李家超说，判断什么要介入、什么不介入，要评估事态的重要性、社会诉求，「这是一个艺术。」 他表示，过去一个多月，他和司局长会热烈讨论不同事件处理方案，「讨论时大家很开放，也不会因为讨论意见不同而有任何不舒服。」他并透露，团队在推行任何大的措施前，特别需要考虑负面反应，因此引入「红队」（扮演对手的群体）概念，即请一批没有参与制定政策的人士对方案做批判性审视，提前堵塞措施漏洞，减低政策推行的风险。 各部门各环节均可引入 李家超形容有关做法有如「沙盘推演」，可系统化检验优化方案，他希望经过「千锤百炼」，力保预估到所有风险并设立防御措施，以求做到最好。「外界可能感受不了正面（影响），但我们可以感受到。」他举例自己在任职保安局局长期间做大亚湾应变计划演习，亦应用了「红队」概念，并因此完善了搬离计划。 「我尽量用这个概念，这也是文化的改变，也是做事方式的改变，强化整个应对的态度和能力。」李家超认为，政府每个部门在每个环节工作都可考虑使用有关概念，他指，是设立固定的「红队」成员还是因应事件变换成员，都可由主管决定，但最重要是要形成有关文化，培养忧患意识。他相信，有关做法可进一步优化政策的推动。 深感责任重大深庆团队得力 李家超日前接受香港文汇报记者专访。（香港文汇报记者摄） 「责任真的很重大，事情真的很多」是李家超上任一个多月来最大的感受，他在接受香港文汇报专访时如是说。他同时表示，尽管如此，他的团队十分团结一致，并抱着希望每一天都为香港做事的心，这给了他很大的动力和鼓舞。 李家超表示，各位司局长上任后「发挥得很好」，强调自己对团队有信心，希望每个司局长都能独当一面，自己只会在他们需要帮助时介入。李家超希望他们有100分的能力，就有空间发挥100分，再加上团队忠诚和协同效应，创造出超过100分的效应。 与此同时，李家超亦肯定香港公务员的个人素质相当优秀，认为「只要制度允许，他们个个释放自己的能力，做出来的成绩应该愈来愈好」。 「没有最好只有更好。我的团队也是这个理念。」李家超指，香港如今实现由乱到治，惟一度曾经损失了很多建设发展的机会和时间，「所以我们要追回来。」 他强调，自己会加强领导，执行问责制，并指大家对自己承担的责任都很清楚，而且愿意承担。 「特首政策组」正物色人才 李家超拟设立「特首政策组」，作为从宏观政策层面协助决策的部门，照顾香港整体利益、针对国家发展、审视国际形势，从决策层出发，为香港制定长远政策提供专业意见。他表示，他对这个政策组非常重视，而当中选用人才是关键，未必有一个人是他所需的所有方面的专才，但希望整个组能达到他需要的功能，他表示，自己正在积极物色人才，并透露手中的「名单好长」，但最终确定人选仍需要花些工夫。 设KPI不「泛KPI」 改变工作文化 李家超曾在参选政纲中提到在第六届政府上任百日内，为指定的工作定下目标，订立关键绩效指标（KPI），社会关注有关设定机制。李家超接受香港文汇报专访时表示，KPI要衡量工作成效，亦要改变工作文化，如果只是追求KPI冷冰冰的数字而不考虑改变文化，则积极作用有限。他认为，要从最高层次订立KPI，同时强调政府不会「泛KPI」，而只会针对特定项目设立KPI。 李家超认为：「KPI的最重要意义是可以令我们做事更好。」KPI有两个作用，第一是衡量某个范畴的工作进度是否达成结果，第二是「文化的改变：有责任承担，有时间要求，也是以结果为目标的」。他强调，若只是追求KPI冷冰冰的数字而不考虑文化的改变，则积极作用有限。 从最高层次订立只对指定项目 「为何这样讲？因为KPI有负面的地方。」李家超强调，政府不会「泛KPI」，直言这是错误方向。他认为，若样样KPI，有些客观因素导致目标无法达成，结果会令多方面都不满意，同时若只是针对完成KPI工作，也难免会出现有冲突的情况，他举例如商业机构，一个想多贷款赚多息，另一部门要确保每日还账，KPI就会存在对立。 如何订立最终对整体最有利的KPI？李家超认为，要从最高层次订立，要小心设计，只对指定项目设立KPI。 「3+4」助港「活起来」 正与内地商便利通关 现届香港特区政府上任约一个半月以来，秉持精准抗疫、平衡抗疫与社会经济需要的原则，先后修订多项防疫措施，日前更果断地将从海外及中国台湾地区抵港者的入境检疫安排改为「3+4」模式，即3天酒店强制检疫加4天医学监察。行政长官李家超日前接受香港文汇报专访时表示，输入个案的走漏风险低于1%，比本地社区传播风险还要低，对香港整体疫情的影响极轻微，新措施既不会额外增加内地防疫风险，无碍香港与内地正常通关的商讨进程，亦能令香港「动起来，活起来」。他透露，特区政府正不断与内地透过充分的沟通相互了解、建立互信，以尽力减少两地人员往来的不便。 香港特区行政长官李家超日前接受香港文汇报专访。（香港文汇报记者摄） 李家超指出，现届特区政府每次调整防疫政策时都是基于五大原则，今次调整入境检疫措施亦体现这五大原则。 政府的防疫五大原则。（香港文汇报整理） 防疫「减辣」 风险可控 在五大原则中的不「躺平」方面，他强调特区政府致力减少确诊个案的目标不变。入境检疫措施「减辣」对本地疫情的影响轻微，因为输入个案走漏进入社区的风险低于1%，比社区本地传播风险还要低，故「减辣」风险是可控的。再配合「黄码」、检测等区分各抵港人士播疫风险的精准手段，使抵港者无须为该1%风险而承受不必要的不便。 李家超强调，新的抵港检疫安排也适用于内地、澳门等地的入境者，除了「回港易」或「来港易」计划抵港人士继续不用强制检疫，该两计划以外的内地及澳门抵港者，7天居家强制检疫也改为3天居家检疫，其后4天自行监察。 保护全港750多万市民的生命安全是特区政府的职责及使命，而李家超表示，生命与生活同样重要，「风险可控下保障生命安全外，亦要保障日常生活，除了工作，市民心灵健康、社会气氛和日常生活都好重要。」新措施的目标都是希望整个香港可以在风险可控下「动起来，活起来」，以发挥香港「背靠祖国、联通世界」的独特优势和价值。 「3+4」检疫方案会否顾此失彼、影响香港与内地正常通关？李家超坚定地表示，由于「3+4」方案并没有额外增加香港社区爆发风险，自然对内地也不会带来额外风险，故不存在该方案使两地正常通关愈来愈难。「在决定我们的防疫措施上，既要考虑是我们特区自己的措施，是特区管治方面的决定，亦都要配合我们国家的防疫政策。因为我们作为整个国家的一部分，所以我们做任何事情，都一定要确保我们不会将任何风险增加给内地，亦希望让内地明白我们为何这样做。」 与内地部门沟通无间 在尊重内地防疫政策下，特区政府争取为北上、南下人士减少不便。李家超指，现在香港的确诊个案数字还较多，而内地在防疫上也面对风险挑战，大家在管控风险的同时，「都抱着减少（通关）不便、起码在减少不便上，有空间看看怎样做。」他形容与内地部门沟通无间，沟通层次也不低，「我的感觉是，对方了解香港情况，我们提出的时候，双方有想解决问题的态度，我也把对方的问题看成我的问题，对方把我的问题看成他的问题。在这个基础下，我们始终会有一些实际可行的办法。」 （来源：香港文汇报记者：柴婧、文森、黄子晋） read more

乱港黑手、壹传媒创办人黎智英涉违香港国安法，获批聘英国御用大律师来港辩护，行政长官李家超向中央建议提请全国人大常委会释法，法院日前批准案件押后至明日（13日）再提讯。全国人大常委会委员谭耀宗今日（12日）表示，全国人大常委会会议暂无释法议程，委员长会议未有与香港有关的议题，具体原因不清楚。他指，新一次全国人大常委会会议将在本月27日至30日举行，是处理释法一个很好的机会，他认为如果香港能自己解决会更好。 行政长官李家超上月28日晚向中央人民政府提交报告，并在报告中建议提请全国人民代表大会常务委员会根据香港国安法第六十五条，就「根据香港国安法的立法原意和目的，没有本地全面执业资格的海外律师或大律师可否以任何形式参与处理危害国家安全犯罪案件的工作？」作出解释。 read more

政府今日(21日)公布，将延续现行社交距离措施的有效期14天，由本月23日生效，直至明年1月5日为止。港府又指，正密切留意疫情发展，若情况发展至需要持续大幅提升疫苗接种率，尤其是长者，以及确保特区与内地风险一致，以继续维持「通关」基本条件，将考虑扩展「疫苗气泡」的适用范围至所有受第599F章规管的处所。 港府表示，在考虑扩展「疫苗气泡」，同时亦会考虑适当的豁免安排，如容许未合资格接种或经医生证明不适合接种的人士进入相关处所，并视乎疫情防控需要考虑进一步放宽「疫苗气泡」处所的营运限制。 现行社交距离措施包括4人禁聚令、口罩令等；餐饮处所方面，包括使用「安心出行」流动应用程式，所有餐饮业务处所须按B类、C类或D类运作模式的其中一种运作。 食物及卫生局发言人表示，Omicron变异病毒株持续在全球急速扩散，鉴于世界各地疫情不稳，加上圣诞节和新年假期传统上是亲友聚会的时间，病毒传播的风险可能进一步增加，呼吁市民继续做好防疫措施，防范疫情出现反覆的情况。 read more

本港新冠肺炎疫情严峻，Omicron杀入社区，政府忧虑屯门存在隐形传播链，吁居民尽快检测，连日来排队等候检测的地点屡现人龙。政府今日（13日）宣布，为疏导屯门兆麟社区会堂社区检测中心进行检测的人流，下午将在该社区会堂附近的兆麟运动场增设流动采样站，方便屯门区的居民及工作人士进行检测。 兆麟运动场采样站的服务时间为今日下午2时30分至晚上8时，以及明日至周日的朝8晚8。 read more

今日（11月11日）「双十一」除了是网购的好时机，也是本港第三剂新冠疫苗开打的日子，优先组别人士、即免疫力弱的病人和有较高感染风险的人士，可以率先由今日起打第三针。 专家指出，接种新冠疫苗一段时间后，人体的抗体水平会下降，要接种第三剂以更有效抵御新冠病毒，这对体弱和有较高感染风险的人士尤其重要。 优先人士可透过多个途径打第三针： 网上预约： 社区疫苗接种中心即日筹： 公立医院接种站(复必泰)： 私家医生/诊所(科兴)： 政府指，近日全球多地新冠疫情再度升温，呼吁市民立即打针，为自己建立保护。 read more

完善选举制度后的首场立法会选举已尘埃落定，顺利产生新一届立法会的90个议席。的士司机从业员总会表示，将在今日(25日)圣诞节 早上，组织1000部的士、100个义工，在的士车上挂上国旗，贴上「立会开启新篇章香港明天会更好」宣传海报，在香港、九龙和新界各区巡游行驶，祝贺新选制、新立会、新未来。 的士司机从业员总会指，其中主车队行程方面，活动将于明早8时30分开始，于青衣9号货柜码头举行誓师大会，并插上国旗、摆放宣传标语及播放爱国歌曲。 总会续说，至早上9时主车队起步，将途径青衣桥路、葵涌道、荔枝角道天桥、加士居道天挢、红磡海底隧道、告士打道、东区走廊、东区海底隧道、观塘绕道，最后于启德协调道结束行程。   read more

人事编制小组委员会会议昨（27日）召开建议落实纪律部队职系架构检讨相关建议的会议，全数议员赞成，议程获得通过。 其中包括，改善香港警务处初级警务人员职系的薪级，招聘职级（即警员职级）的最低薪点提高1个薪点（由25380元提高至26190元）和顶薪点提高2个薪点（由36290元提高至38365元），第二层职级（即警长职级）的最低薪点提高2个薪点（36290元提高至38365元）和顶薪点提高4个薪点（47080元提高至55080元），以及最高职级（即警署警长职级）的最低薪点提高2个薪点（44380元提高至47080元）和顶薪点提高3个薪点（62340元提高至69535元），其他纪律部队亦有不同程度的调整。 工联会郭伟强称「黑暴」时期，各纪律部队付出不少，让香港回复安宁，而检讨会每10年举办一次，今次检讨遇上社会事件和疫情而延期，提议政府更改指定检讨期限。另外，面对退休潮，青黄不接问题突出，认为要加薪维持士气和服务水平，又指委员会要讨论具体措施支持有关建议。 纪律人员薪俸常务委员会委员谢伟铨称，纪律部队职系架构检讨收到约3000份意见，包括职方的团体代表，对政府接纳意见表示欣慰，但他亦有其他意见希望政府能回应及研究，如医疗、房屋福利、工时等。 read more