公营牙医服务不足 陈肇始认人手限制拟订改善目标
本港公营牙医服务不足。有议员今日(22日)在立法会会议上提出质询，促政府将学童牙医保健服务拓展至中学生，并指本港牙科服务严重不足，应尽快将长者牙科服务拓展到18区。食物及卫生局局长陈肇始承认，公营牙科受到人手限制，卫生署会根据调查结果为港制订2030年的牙科目标。 陈肇始表示，政府每10年有口腔健康调查，会根据调查为港订立目标及建议可行措施，但进度因为疫情延迟，未能确定调查完成时间，希望今年内处理完，继而向立法会报告。对于牙科治疗师人手方面，她承认人手有所局限，但课程名额已经有所增加，由50位增至70位，明白数字上仍是杯水车薪。她认为卫生署牙科面对人手不足问题，有空缺及未能吸引牙医服务，但非政府组织、关爱基金等不同计划已经一直拓展牙医服务。
男子网上发布前度个人资料 被私隐公署拘捕
个人资料私隐专员公署今日（22日）在新界东拘捕一名26岁男子，涉嫌在多个社交平台伪冒其前女友开设假帐户，并披露其前女友姓名、相片、私人及办公室电话号码、公司名称及职业等个人资料，并指事主欢迎其他人到她的住址找她，令不少陌生人之后联络事主，意图交友。公署指，有关行为违反《私隐条例》规定，涉案男子正被扣留调查，将会继续调查案件。 私隐公署指，今次是自打击「起底」法例实施以来，第4次采取拘捕行动。另外，警方亦就4宗「起底」相关个案，拘捕3人。
李家超：完善教师专业培训 提高学生国家意识
励进教育中心及教育局合办“巩固法治”教师培训计划，课程涵盖香港回归的历史简介及回归前后的法律制度、宪法及基本法教育、全国人大及其常委会的决定和解释法律、香港特区巩固法治社会及维护国家安全责任等。候任行政长官李家超今日（22日）出席“巩固法治”计划致辞时表示，青年是社会的未来、希望和栋梁。他说，香港要优化教育制度，完善教师的专业培训，并充实国民教育体系，提高学生国家意识和民族认同。 李家超称，要加强下一代的国家观念、价值观和公民责任心，更应加强教师对宪法、基本法、“一国两制”、国家安全及法治精神等概念的认识和正确理解，透过教师的春风化雨，向下一代灌输正面的价值观，帮助他们建立国民身份认同，尊重他人和社会的责任，茁壮成长。 李家超指，观乎现今国际形势复杂多变，随时突如其来产生变化。无论是特区政府或是社会各阶层都要有忧患意识，强化底线思维，作最好的准备，作最坏的打算。要自觉建立维护国家安全意识，并以守护国家为一个国民的应有责任。他续指，希望各位老师能学以致用，在回到学校工作时，善用专业，好好教导学生，帮助学生建立自觉维护宪法、基本法及香港国安法的意识，以及遵守香港法律和巩固法治的精神。
庆回归｜香港康文署7.1在天水围办多种嬉水活动 费用全免
康文署将于7月1日（星期五）在天水围举办「欢乐公园Happy@Parks」系列活动「天水乐无穷·天业路公园」，提供不同类型的免费嬉水活动，让市民欢度特区成立二十五周年纪念日。 当日上午9时30分至下午12时30分，天水围天业路公园人造草地球场将设置大型吹气滑水梯、迷宫嬉水区、手摇船及水弹床等游戏设施，供一家大小嬉水消暑，亦设有多项有趣好玩的嬉水摊位游戏和照相角等。欢迎市民参加，费用全免。 公众可于明日（23日）下午2时30分起亲临任何分区康乐事务办事处／设有康体通服务的康体场地／康体通自助服务站（请选取「报名参加康乐活动」栏）报名，活动分两节进行，活动编号分别为40636245（上午9时30分至11时）及40636246（上午11时至下午12时30分）。另有小量名额，可供即场参加。如有查询，请在办公时间内致电24784342与元朗区康乐事务办事处联络。
叶刘淑仪：新一届行会延续性很高 召集人需有广阔经验
中央人民政府19日根据候任行政长官李家超的提名，任命香港特别行政区第六届政府主要官员。行政会议成员、新民党主席叶刘淑仪今日（22日）表示，新一届政府班子非常实干，是近年来最优秀班子之一，令很多市民感到惊喜。 叶刘淑仪透露，据悉新一届行政会议中有不少是现届成员留任，延续性很高，亦有新成员加入，如盛传会加入行会的食物及卫生局前局长高永文，相信他十分熟悉政府事务。叶刘表示，新一届行政会议召集人需待政府公布，担任行会召集人要有广阔的经验，亦要帮忙解释政策等。
李家超为香港文汇报撰文：“以结果为目标”以解民困
文/候任行政长官李家超 6月19日，中央人民政府公布了香港特别行政区第六届政府主要官员任命。我衷心感谢中央人民政府接受及批准我按基本法提名的26位主要官员，予以任命，并感谢中央对我和我的团队的信任和支持。 我一直强调，要「以结果为目标」，解决社会问题。这不仅是新一届特区政府将付诸行动的目标，更是带领组织文化改变的重要元素。要达至这个目标，团队要团结、执行能力要强，领导官员要主动，以共同施政理念为基础，向同一目标迈进。 我们的团队主要有四方面的特点： 第一，这是一支做实事、执行力强的管治团队。用人唯才，是我选用团队成员的最主要考量。新班子中有不少新面孔，但他们都有一个共同点，就是以务实和实干见称，并在各自所在的领域或岗位上有所需的知识、经验或成绩。「实干型」的管治团队是提升政府效能的重要元素，只有找对人、发挥好所长，我们才能做对事、做成事。 第二，这是一支迎难而上、敢于破局的管治团队。当今世界风云变色，惟勇者胜。香港要重新出发，特区政府必须有变革精神，在挑战面前不退缩、不放弃，以底线思维在各领域做好预判、防范和规划，务实施政，以民为本，凝聚共识聚焦发展，为市民解决问题。 第三，这是一支多元、聚合各领域人才的管治团队。我们团队的成员还有一个特色：背景多元、不拘一格。既有留任的问责官员和升任的公务员，也有来自政商界的新成员；既有学者和专业人士，也有从基层一线打拼上来的地区工作者；既有土生土长的香港人，也有扎根香港廿年的「港漂」。这个多元的团队将透过磨合和优势互补，发挥「一加一比二大」的协同效应。 第四，这是一支忠诚团结、充分展现「爱国者治港」新气象的管治团队。「爱国者治港」是「一国两制」的应有之义。「爱国者治港」已经从过去的拥护者、响应者，转化为行动者、实践者。加入管治班子的人士必须有格局、有情怀、有担当、有本领和有作为，深刻领会「爱国者」标准的要求，尽责履职，团结一致。 在香港迎来回归25周年的历史性时刻，香港由「由乱到治」迈向「由治及兴」，摆在我们面前的，有机遇，亦有挑战。获中央任命的26位主要官员，将组成第六届特区政府的管治团队。我和团队会同心协力，带领香港前行，同开新篇；我有信心，香港在「一国两制」的实践下，继续发挥其独特优势，这颗璀璨夺目的东方之珠继续在国际舞台上发光、发亮！ （来源：香港文汇报）