香港交津放宽措施月底届满下月起上限每月400元

文化体育及旅游局发言人今日（2日）表示，该局常任秘书长黄智祖对新冠病毒病核酸测试呈阳性，现正按卫生署卫生防护中心指引进行隔离。他最近一次上班日期为昨日，在工作时有佩戴口罩及遵守有关防疫措施，并每日进行快速抗原测试。 局方表示，黄智祖最近没有外游纪录。文化体育及旅游局会为相关办公室进行彻底清洁和消毒，及遵照卫生署卫生防护中心的建议，安排相关同事接受检测，并会继续严格执行各项防疫措施。 read more

本港早前新增一宗感染新变种病毒Omicron的输入个案，昨日消息指，确诊者因为签证问题在机场禁区逗留长达4日，期间接触过机场员工，离境前检测呈阳性。机管局表示，已严格要求所有航空公司必须安排旅客于24小时内完成转机，未能符合规定的航空公司将可能面对惩罚措施。 机管局表示，目前机场并没有滞留的转机或过境旅客，若有滞留旅客，会被要求在指定的范围等候，并由保安人员看守。今次个案亦有相同安排，涉及的机场员工亦已着上个人保护装备。 据悉，当局已经将患者在机场逗留期间曾到访的地方，纳入强制检测公告，包括一号客运大楼5楼橙区，或6楼橙区，即登机闸口25-71。 机管局表示，目前约有20名机场员工被界定为密切接触者，将按规定隔离。 read more

英国药物监管机构昨日（15日）率先批准莫德纳「二价」新冠疫苗，该疫苗可针对新冠病毒原始版本及Omicron BA.1变种病毒。港大感染及传染病中心总监何柏良今日（16日）在电台节目表示，按药厂早前公布数据，以目前指标来看，二价疫苗优胜于正在使用的单价疫苗，建议本港可考虑采购。 何柏良表示，接种二价疫苗后，产生的抗体光谱会较宽，对中和Omicron BA.4和BA.5病毒亦可起一定作用。他又指，全球两大核酸疫苗品牌辉瑞及莫德纳，两者在安全性或成效等方面大致相若，而相比其他技术平台，核酸疫苗得出的接种后抗体水平和有效期最好。 何柏良指出，本港是少数采购较单一新冠疫苗技术平台地方，他以亚太地区其他国家或地区为例，不少都有4款疫苗可供选择，属3至4款的技术平台。为了照顾不同人士需要，建议本港应超前部署与生产二价疫苗药厂接洽。 read more

新冠变种病毒Omicron在非洲南部发现后，迅速在全球扩散，迄今已在全球40个国家或地区现踪。本港至今累计出现四宗涉及Omicron的个案。疫苗可预防疾病科学委员会主席刘宇隆指，希望可以在Omicron流入社区前提高接种率，并指希望政府由明年一月起为婴幼儿及小学生接种疫苗。 刘宇隆今日在一个电台节目上表示，Omicron难免会在亚洲蔓延，并指据初步数据显示，完成接种疫苗的人士再感染Omicron的机率高，但可预防出现重症。 刘宇隆认为，完成接种疫苗与未接种人士的感染后入院率约为一比十，并举例指在最先发现Omicron的南非，当地的感染人数倍增，但住院人数未有相应增加，反映虽然疫苗未必可预防受感染，但可预防重症，呼吁市民需尽快接种疫苗。 刘宇隆又指，希望青年及中学生尽快接种科兴疫苗，并希望政府由明年1月起为婴幼儿及小学生接种疫苗。他说，会在本月底再召开联合科学委员会会议，并商讨相关建议，又希望可以在Omicron变异病毒株流入社区前，提高疫苗接种率。 read more

本港第五波疫情持续，昨日（2日）新增9996宗确诊个案。政府专家顾问许树昌今日（3日）表示，现时本港的病毒即时繁殖率是1.12，数字可能会在上升之后回落，但目前以轻症为主，只要医疗系统能够负荷，则毋须收紧社交距离措施。 许树昌表示，单日出现个案的安老院舍数目由上月初30多间，到月尾增加一倍，当中约三分一属于二次感染，死亡风险约是2%，高于整体水平，要继续加强疫苗接种。专家建议，已接种4剂新冠疫苗，或者已打3针并曾确诊的成人，可于康复半年后，接种多一剂疫苗。 read more

据“国防部发布”微信公众号：8月27日，美海军“基德”号导弹驱逐舰、海岸警卫队“门罗”号炮舰过航台湾海峡并公开炒作。中国人民解放军东部战区组织兵力对美舰行动全程跟监警戒。美方频频实施类似挑衅行径，性质十分恶劣，充分说明美是台海和平稳定最大破坏者、台海安全风险最大制造者。我们对此表示坚决反对和强烈谴责。 台湾是中国不可分割的一部分，台湾问题纯属中国内政，不容任何外来干涉。我们要求美方认清形势、停止挑衅，恪守一个中国原则和中美三个联合公报规定，不要为中美两国两军关系制造障碍，破坏台海地区和平稳定。中国军队时刻保持高度戒备，坚决捍卫国家主权和领土完整。 read more

对于有商会要求本周内进一步放宽社交距离措施，行政长官林郑月娥今日（24日）在行政会议前见记者时表示，本港遭受疫情冲击两年半，实行的所有社交距离措施都是为了保护港人的安全。 林郑指，放宽社交距离措施取决于公共卫生、经济需要及公众人士接受程度。前两阶段社交距离措施放宽之后反映很好，许多食肆、酒吧等开始重新营业，第三阶段放宽或于6月30日前实施。 read more

香港国安法实施近两年，特区侯任行政长官李家超6月3日接受香港中通社专访时，以一句话让市民安心：我绝对有信心，2019年的事情不会再发生。 当天是传统端午节，也是传说驱除瘟疫的节日。 李家超在专访中提及，香港回归25年来，相信很多人和自己一样，对2019年修例风波事件印象最为深刻，当时香港受到破坏和伤害，整座城市近乎瘫痪。“我在对抗暴力，和市民感同身受，非常心痛，但也认识到居安思危的重要性。” 被问及这样的事情会不会再发生，李家超语气坚决脱口而出：我绝对有信心不会再发生。他解释，香港现在的安全风险，特别是国家安全风险是受控的，再发生这么大型的攻击是不可能的。 “但这不代表，没有一些较零星或个别的案件。”李家超提醒，例如近期就有一些本土恐怖主义的案件，有香港人被拘捕，还找到了爆炸品和大量证据。 李家超强调，这些是零星个案，必须阻止蔓延；特区政府的情报收集以及系统设计也已得到强化，“一些信息，我们很早就掌握了”。 他举例，特区政府会特别盯着一些非法资金的流动，因为很多犯法的行为，如果没有资金是做不到的，所以在非法资金的流动方面会很小心监察。 “在不同领域，情报收集加强了，系统强化了，整体忧患意识也强化了。我很有信心，这种风险我们是可控的，能处理的。”李家超说。 李家超形容，这就像台风来之前，必须做好防风玻璃一样。 对于与内地通关事宜，李家超提到，会努力与内地沟通，但要务实考量本地疫情和内地疫情管控的重要性。大家要有心理准备，现实仍有很多挑战要克服。 李家超指出，香港目前每天的新增确诊徘徊在300至400百多宗，呼吁市民一起努力，营造氛围，包括积极接种疫苗、将风险维持在可控的程度；另一方面，内地的防疫措施也面对不同压力，上任后会跟内地沟通了解，希望“通关”的考虑可不增内地防疫风险。 read more

每两年检讨一次的最低工资，去年冻结于37.5元水平，最低工资委员会现正进行新一轮法定最低工资水平的检讨。劳工及福利局局长罗致光今日（29日）发表网志提到，委员会于今年4月20日至5月31日，进行为期六星期的公众咨询。咨询期还有两天就届满，欢迎社会人士把握时间，提交书面意见。他表示，希望委员会能在有商有量、互谅互让的气氛下，就法定最低工资的建议水平达成一致共识，并于今年10月底之前提交报告，让行政长官会同行政会议作出决定。 「最低工资委员会」（委员会）现正进行新一轮法定最低工资水平的检讨，作为劳工及福利局局长，我不适宜在此刻就检讨工作公开表达意见。根据《最低工资条例》（条例），委员会负责检讨法定最低工资水平，并须向行政长官会同行政会议提交建议报告，及后由行政长官会同行政会议作出决定。基于委员会就法定最低工资水平的检讨和建议，都是经过详细分析、咨询社会各界，以及于委员会内的商界、劳工界及学者1的反覆商讨，在过往每一次的检讨，行政会议都接纳委员会的建议。 我在2018年5月13日的网志，以「最低工资真的『跑输』通胀？」为题，分析自2011年5月起实施法定最低工资，至2017年期间的通胀与法定最低工资增长，结论是法定最低工资的累计升幅(23.2%)稍为超越通胀(20.4%)。我在2019年4月28日的网志，以「法定最低工资调高至每小时37.5元」为题，亦点出8.7%的增幅，虽不是很高，亦已是历年增幅最大的一次。2020年的法定最低工资水平检讨，委员会在获得大多数的共识下，建议维持法定最低工资水平在每小时37.5元。 最低工资委员会的组成与职能 委员会根据条例第三部分的规定成立及组成。委员会揉合劳、商、学与官的组合设计，确保委员会是一个多方平台，在成员有商有量、互谅互让的情况下，就法定最低工资水平作出建议。 不过，若社会滋生一种政治风气，「企硬」是「道德高地」，「让步」是「放弃原则」，凡事只看谁的「拳头」大，谁人大声谁正确，社会便只会分歧加深甚或撕裂，而多方平台便难以发挥其功能。 条例亦规定委员会在执行其职能时，须顾及在(1) 防止工资过低与(2) 尽量减少低薪职位流失的目标之间，取得适当平衡；及(3)维持香港的经济发展及竞争力。坊间有不少对法定最低工资水平的意见，例如应考虑到一个工作人口要养活一家人、应与已发展地区看齐、应与综合社会保障援助制度下两人、三人，甚至四人平均津贴水平看齐等等。不过，委员会必须依法考虑的便是上述(1)与(2)的平衡，及(3)的有关分析。 公众咨询 委员会于今年4月20日至5月31日，进行为期六星期的公众咨询。咨询期还有两天就届满，欢迎社会人士把握时间，提交书面意见。 今年十月底前交报告 委员会在考虑了公众意见、研究及考虑政府调查的数据及资料、参考在不同经济情境假设下就多个法定最低工资测试水平所进行的影响评估结果后，便进入商讨的过程。如上述及在不同场合，我都表达希望委员会能在有商有量、互谅互让的气氛下，就法定最低工资的建议水平达成一致共识，并于今年十月底之前提交报告，让行政长官会同行政会议作出决定。 「一年一检」？ 劳工界一直以来争取最低工资「一年一检」，而过往委员会的检讨都是每两年进行一次。法例只规定行政长官须要求委员会至少每两年作出报告一次；换言之，在法例层面「一年一检」是可以的。不过，按现行的机制，检讨过程中所需要的研究、分析及咨询等工作，只能在每两年检讨一次的框架下完成，「一年一检」是不可行的。如要「一年一检」，便要大量压缩研究、分析及咨询过程，又或是要改为以方程式调整法定最低工资水平。前者属现有框架下的技术性调整，而后者则需进行大手术，推倒现行的框架，重新塑造社会共识。就法定最低工资水平的检讨周期，当委员会的检讨工作仍在进行中，现时不是讨论日后是否一年一检的最佳时候。待今次委员会完成有关检讨工作及提交报告后，我相信社会在适当时候可以重新讨论这个问题。 1委员会除了主席外的非官守成员，来自劳工界、商界及学术界的委员分别有三位。 read more

行政长官李家超今日（8日）上午主持「应对疫情指导及协调组」记者会。医务卫生局局长卢宠茂指，当局将简化来港登机及抵港检疫流程，来港人士仅需在登机前完成电子健康申报，符合疫苗接种要求及经指定检疫酒店预约资料的乘客，将会获发绿色健康申报二维码，抵港之后毋须再查验相关文件，并可从快速通道完成抵港检测及检疫安排，登上指定酒店的点对点交通。 卢宠茂补充，系统会以电子方式向有关人士发出检疫令、医学观察通知书、疫苗接种二维码及临时疫苗通行证二维码。 read more