逾七成公务员参与抗疫 聂德权：严肃跟进公仆发放不实资讯
公务员事务局局长聂德权今日（25日）在立法会一个委员会表示，第五波疫情至今有超过14万名政府雇员在不同岗位参与抗疫工作，占总人数超过七成。他又指，会严肃跟进公务员发放不真实资讯或不应公开的内部讯息。
议员关注公务员抗疫「军心」问题
新民党黎栋国问到，一些使用假「安心出行」程式、不符政府疫苗通行证要求的政府雇员，会作如何处理。聂德权回应指，政府处所强制使用「安心出行」和疫苗通行证的过程很顺利，而对于违反规定的公务员，一定会严肃跟进，并且按纪律程序处理。「现时是有零星个案，（公务员）违反了疫苗通行证，我们会视之为无故缺勤。」
他补充，截至今年4月8日有逾99%政府雇员已接种第一针、98%已接种第2针，未能接种的原因有一半是健康理由，另一半是因为刚康复不久暂时不用接种。有27位政府雇员因未符疫苗通行证而被视为无故缺勤，当中有22人是公务员，5人是其他政府雇员；这27人之中，有5人已离开政府，其他个案亦正采取纪律行动。
加薪肯定公务员抗疫付出？聂：按机制
对于使用假「安心出行」程式的问题，聂德权指目前相关个案正进行刑事调查，一般来说须视乎刑事个案的结果，再审视内部的纪律惩处安排。
民建联何俊贤关注，公务员参与抗疫期间如何统领「军心」问题，例如有人在社交网专页批评政府防疫工作。聂德权表示，留意到有公务员在社交群组对抗疫工作要向各部门「抽壮丁」表示不满，或表示不理解防疫措施等。他指，如果公务员发放不真实资讯，或不应公开的内部讯息，当中又涉及违规情况，会严肃跟进。
劳联周小松问到，当局会否表彰有杰出贡献的公务员，而且公务员已冻薪两年，今年会否适当加薪，以肯定他们在抗疫工作的付出。聂德权指，公务员薪酬调整需要跟随机制，要考虑几大因素及薪酬趋势调查结果，在进行薪酬调整工作时会考虑公务员的付出及贡献。
