奖金最高3万元 香港资历架构「学习体验奖励计划」今起可申请

奖金最高3万元 香港资历架构「学习体验奖励计划」今起可申请

2022年度资历架构“学习体验奖励计划”今日(7日)起至8月15日接受申请,23个推行资历架构行业的从业员可以申请。教育局发言人表示,今年奖励计划的主题是“体验.开拓.新空间”。推行目的是让业内持续学习表现出色的从业员,认识行业的最新发展,让从业员扩阔个人视野和拓展网络,借此实现个人及事业目标。

发言人表示,各行业的从业员可参与奖励计划下的学习活动包括比赛、研讨会、交流会、展览会、考察团等。奖励计划的获奖者参与本港举行的学习活动可获1万元奖金,而参与香港境外举行的学习活动可获3万元奖金。因应疫情影响,在网上参与的学习活动同样可获考虑。如果参与活动的形式因疫情影响而需要改动,亦可获酌情提供较大弹性。

奖励计划由2013年度举办以来,吸引超过1900名各行业的从业员申请,逾560人获奖,其中逾6成获奖者参与香港以外的学习活动,其余3成多则参与本地的学习活动。奖励计划透过资助从业员参与学习活动,加强他们对终身学习的信念。透过持续进修,他们可提升知识和技能,成为行业终身学习的典范,协助推广资历架构。

点击浏览计划网页脸书专页

23个推行资历架构「学习体验奖励计划」的行业(以中文笔划排序):

  • 人力资源管理界别
  • 印刷及出版业
  • 安老服务业
  • 汽车业
  • 服装业
  • 物流业
  • 物业管理业
  • 保安服务业
  • 保险业
  • 美容业
  • 美发业
  • 旅游业
  • 珠宝业
  • 进出口业
  • 资讯及通讯科技业
  • 零售业
  • 银行业
  • 制造科技业(模具、金属及塑胶)
  • 检测及认证业
  • 机电业
  • 树艺及园艺业
  • 餐饮业
  • 钟表业

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