香港法援律师招聘8月下旬展开 基本法及国安法测试须及格

法律援助律师的招聘工作将于今年8月下旬展开。法律援助署今日(12日)提醒有意投考法律援助律师职位的人士,他们必须在综合招聘考试的英文运用试卷取得二级成绩和中文运用试卷取得一级成绩或以上,以及在能力倾向测试及在《基本法及香港国安法》测试中取得及格成绩。 法援署指,在《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩是法律援助律师的入职条件,申请人必须在《基本法及香港国安法》测试中取得及格成绩方会获考虑聘用。 另外,根据律政司要求,取得以下成绩均会获接纳为等同综合招聘考试英文运用试卷的二级成绩: 香港中学文凭考试英国语文科第5级或以上成绩 香港高级程度会考英语运用科C级或以上成绩 General Certificate of Education (Advanced Level) English Language科C级或以上成绩 取得以下成绩均会获接纳为等同综合招聘考试中文运用试卷的一级成绩: 香港中学文凭考试中国语文科第4级成绩 香港高级程度会考中国语文及文化、中国语言文学或中国语文科D级的成绩 点击查询其他会获接纳为等同成绩的学历 下一次综合招聘考试及《基本法及香港国安法》测试将于10月8日及15日或如有需要于10月内的其他日期在香港举行。

香港教育局首轮基本法测试逾7成人合格

香港教育局早前向全港公营中小学发出通告,所有公营学校新聘任教师必须通过《基本法》测试。教育局局长杨润雄今日(25日)在立法会上表示,局方先后在1月和本月,举办教师《基本法》测试。首轮测试有逾7成人取得合格成绩,次轮测试仍在进行批改及核对,预料本月底至下月初会有结果。 杨润雄说,大部份学校未展开新学年的招聘工作,相信学校不会因为《基本法》测试要求,在招聘上有困难。如果有学校出现特殊情况,局方愿个别考虑。 杨润雄提到,局方未对参加2次《基本法》测试的教师进行分析,亦不掌握具体有多少教师有意申请入职或转职公营学校,或是否成功入职。他强调,将《基本法》测试的合格人数,与全港公营学校教师人数作比较并不恰当。

调查:港岛区外佣工资升至平均5612元

疫下本港外佣短缺,引致市场工资上升。虽然政府已放宽入境限制,但仍未能满足雇主对外佣需求。有外佣平台在今年1月至12月期间,向过万名在港家佣进行调查,发现外佣今年的平均实际月薪为5288港元,较上年有近1成升幅。 调查结果显示,在港岛工作的外佣,平均工资最高为5612港元,其次是九龙5148港元,最少是新界5093港元。过去3个月,不少外佣要求月薪超过7000港元。 平台表示,外佣来港需隔离检疫,酒店一房难求,故雇主倾向聘用身处本港的外佣,令外佣薪酬「水涨船高」。完成2年合约的本地外佣倾向寻找更好的工作条件,例如拥有独立房间、较低工作量及在香港岛工作,以便周末与朋友聚会,这为中产和低收入家庭带来更多招聘困难。

公务员学院招聘院长月薪最高可27.3万元 冀明年上半年委任合适人选

香港政府今日(30日)表示,展开招聘公务员学院院长,截止日期为12月13日。公务员学院院长一职属单一职级职系,属于首长级薪级第六点职位,获取录申请人将按公务员合约条款聘任,月薪265,150元至273,000元。 公务员事务局指,设立公务员学院是香港特别行政区政府为加强公务员各方面培训而推行的重点项目。公务员学院院长须履行学院提升公务员培训的使命,特别是透过提升培训,使公务员队伍在确保“一国两制”准确全面落实方面更好地担当政府的骨干。 申请人除了需要具备大学或以上的学历、最少15年相关的行政/管理/专业经验等,还需要具备敏锐触觉,洞悉公务员的挑战、发展需要和机遇,及关乎政府工作的本地、国家和国际事务,并需全面和准确掌握《宪法》、基本法和香港国安法,及充分理解国家的发展。 公务员事务局希望可在明年上半年委任合适的人选担任院长,以便学院在院长领导下尽早落实各项措施和计划,以加强、扩阔和深化公务员培训,并为学院进一步规划和发展订下方向。

邮政署加聘人手查验「安心出行」 时薪72元需中四学历

政府于本月起要求市民进入政府设施须使用“安心出行”。邮政署昨日刊登招聘广告,招聘“总务助理”职位,职责列明负责检查进入邮局的人有否使用“安心出行”,以及为公众使用“安心出行”流动应用程式提供技术支援。入职需有中四学历,时薪为72元,合约为期三个月,将于下周二(9日)截止申请。 据悉,该职位共有五项职责,包括负责检查进入邮局的人有否使用“安心出行”、为公众使用“安心出行”流动应用程式提供技术支援、协助柜位人员处理和核实订明的记录表格、协助管理邮政局公众大堂等的排队情况和解答顾客查询;以及执行其他由上司委派的工作。工作地点包括香港、九龙及新界各区,工作时间为星期一至五约上午九时至下午六时,以及星期六约上午九时至下午一时。时薪制僱员一般每周工作27至44小时(不包括用膳时间)。 申请者需有中四或同等学历;具备相当于中四程度的中、英文语文能力;及熟悉操作电脑,并掌握中文和英文文书处理工作。 获聘用者将按非公务员合约条款聘用,合约为期三个月。视乎运作需要,合约届满的员工如工作表现良好可获续约机会。

政府新一轮AO、EO等公务员招聘共有271职位空缺

政府今日(18日)展开2021至22年度6个公务员学位职系招聘工作,预计招聘48名政务主任、180名二级行政主任、20名二级助理劳工事务主任、3名二级助理贸易主任,以及二级管理参议主任及二级运输主任各10名,共计271人。其中,政务主任的起薪点为55995元,二级行政主任起薪点亦有31750元。 上述职位的申请日期由今日起至10月8日下午5时。所有符合相关入职条件的香港特别行政区永久性居民均可投考;而现正修读大学学士学位的应届毕业生也可提交申请。申请人需具备综合招聘考试两张语文试卷(中文运用和英文运用)的二级(或同等成绩);综合招聘考试能力倾向测试的及格成绩;及《基本法》测试(学位或专业程度职系)的及格成绩。 申请人如尚未取得所需综合招聘考试的成绩(或同等成绩),及/或在《基本法》测试中尚未取得及格成绩,也可提交申请:(一)申请人已报考拟于10月9日在香港举行的综合招聘考试及/或《基本法》测试;(二)申请人在9月25日至10月8日内成功递交申请,报考暂定于12月4日在七‍个香港以外城市(即北京、伦敦、三藩市、纽约、多伦多、温哥华及悉尼)举行的综合招聘考试及/或《基本法》测试;或(三)申请人已具备所需综合招聘考试成绩(或同等成绩),但未曾在《基本法》测试考获及格成绩及仍未报名参加《基本法》测试。有关申请人会被安排在招聘过程中参加相关《基本法》测试。 各职位的具体入职要求已上载至公务员事务局的网页(www.csb.gov.hk),以及香港特别行政区政府一站通网页(www.gov.hk)。有关政务主任的招聘详情亦可浏览专题网站(www.ao-recruitment.gov.hk)。