Tag - 强积金

287 月2022-07-28

消费券丨陈茂波：料十万人因「永久离港」遭DQ 可省6亿公帑

Ma Canbin2022-07-28T15:29:24+08:00

香港第二阶段消费券将于8月7日发放，早前曾有约24万人因曾作出「永久离港」声明而提早取走强积金，而收到不符领取消费券资格通知。财政司司长陈茂波近日在接受媒体采访时表示，今年消费券计划有13.5万人提出资格覆检申请，未覆检则会失去领取资格，估计最终约有10万人未能领取，料可节省6亿港元公帑。 陈茂波指，曾申报永久离港而提早取走强积金的港人须作出声明及提交证据，表面上已不符领取消费券资格准则。过去两年社会有声音提出，已移民的港人应失去领取消费券资格，认为有理据，于是第二阶段消费券引入新资格准则。他重申，虽港人若已移民海外毋须向政府申报，亦不用取消身份证，惟从积金局便可得知有关资料，包括有多少港人已作声明及提交证据作「永久离港」申报，故表面上已不符领取消费券资格准则。 陈茂波强调，政府会尽可能便利市民，宽松处理覆检申请，尽可能便利市民，更会不断总结经验。前年派发现金未必人人舍得用，派发消费券有助社会气氛转好，可鼓励消费，会不断总结经验，希望下次能做得更好。截至上月底，各储值支付平台共增加约710万个消费者帐户，以及约13万个商户用家。  

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106 月2022-06-10

孙玉菡：取消强积金对冲未来有大量工作须推进

Admin2022-06-10T17:25:20+08:00

立法会昨日（9日）三读通过取消强积金“对冲”安排，料最快于2025年落实。劳工处处长孙玉菡今日（10日）在电台节目表示，通过取消强积金对冲是历史性一步，但只是第一步，未来仍有大量工作需要推进。包括未来2、3年需尽快提供容易掌握的资料，亦正开发一些小程式，届时只要输入几个简单数据就可计算出取消对冲后的权益和承担。 孙玉菡表示，政府提出为期25年的332亿元资助计划，接下来将着手推进细化工作并交给财委会审议通过，而开设专项储蓄户口的咨询工作亦会马上进行。他指出，332亿元资助是向中小型公司倾斜，首数年的负担有限，不需要太担心，可以放心营运，新安排落实后5年将有中期检讨。至于每名雇员长期服务金、遣散费上限39万的规定，他表示不会改变。 对于能否早过2025年取消对冲，孙玉菡表示，关键配套之一是利用积金局的“积金易”平台，该平台目前正加紧搭建中，目标2025年完成，因而当局亦计划在2025年取消对冲；他又指，若“积金易”平台未能如期落成的话，会有后备方案应对。 孙玉菡认为，雇主没有经济诱因去更改雇佣合约，否则取消对冲后会更“蚀底”，而法庭亦有清晰案例判断雇员是否“自雇人士”，形容“唔系口讲系就系”，至于员工“搏炒”的情况亦不值得过分放大。

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096 月2022-06-09

香港立法会三读通过取消强积金对冲 最快2025年实施

Admin2022-06-09T17:10:02+08:00

立法会今日（9日）三读表决涉及取消强积金“对冲”的《2022年雇佣及退休计划法例（抵销安排）（修订）条例草案》，条例草案以72票赞成、5票反对和12票弃权获得通过。 通过后，取消强积金“对冲”安排最快于2025年落实。劳工及福利局局长罗致光表示，政府已作出332亿元的财政承担，聚焦支援中小微企，商界有足够时间做好准备。制度不具追溯力，落实初期雇主的承担亦会封顶，雇主的额外财政负担不大，并有超过25年时间应对取消“对冲”。 《2022年雇佣及退休计划法例（抵销安排）（修订）条例草案》今年2月在立法会进行首读，昨日恢复二读辩论。根据《条例草案》，今次修例是落实取消强积金制度下雇主的强制性供款累算权益“对冲”遣散费及长期服务金（长服金）的安排。修例后，雇主不能使用雇主的强积金强制性供款累算权益“对冲”雇员在转制后的遣散费或长服金。至于雇主的自愿性供款累算权益，以及按雇员服务年数支付的酬金，则可继续用于“对冲”整段雇佣期的遣散费或长服金。 罗致光在会上表示，《条例草案》建议取消“对冲”安排不具追溯力。取消“对冲”只适用于雇员在转制日后的受雇期所享有的遣散费或长服金，在转制日前受雇期的遣散费或长服金，雇主仍可继续使用强积金供款累算权益“对冲”，不论供款属强制性或自愿性，亦不论供款是在转制日之前或之后作出。 翻查纪录，立法会昨日(8日)以72票赞成、6票反对及11票弃权下，通过二读撤强积金对冲法案，而投反对票的议员包括邵家辉、李镇强、谢伟俊、易志明、陈祖恒及林新强。惟至今日三读表决时，投反对票的议员仍包括上述议员，但法律界议员林新强则改变立场，改为投下弃权票。

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295 月2022-05-29

香港积金局：自雇人士对强积金意识提升八成已参与计划

Admin2022-05-29T16:36:21+08:00

积金局主席刘麦嘉轩今日（29日）发表网志，指出自雇人士对强积金的意识近年持续提升。自政府于2020年推出「保就业」计划后，参与强积金计划的自雇人士，由2020年4月的21万5千增至2020年10月的22万9千，参与率在半年间升了5个百分点，由73%上升至78%。而截至2021年12月底，数目再增至超过23万1千，参与率达8成。 刘麦嘉轩表示，在推行一些保障就业措施时，利用强积金纪录可简化行政程序。例如「保就业」计划其中一个申请资格为自雇人士须持有「自雇人士强积金户口」，而「临时失业支援」计划的申请人如有强积金帐户并作出授权，政府代理人会从强积金受托人直接取得强积金帐户的相关资料以便审核有关申请，简化申请手续和缩短处理时间，令申请人更快获得援助。 刘麦嘉轩指出，留意到零工经济兴起，越来越多打工仔成为自雇人士投身「斜杠族」。根据法例，年龄介乎18岁至64岁的自雇人士，不论有关入息多少，都必须参加强积金计划。他们并须定期（可选择按月或按年）向强积金计划作出供款，供款额为有关入息的5%，但受最低及最高有关入息水平1的限制。换言之，即使入息低于最低有关入息水平，自雇人士仍必须参加强积金计划，但就毋须供款，直至入息超过最低有关入息水平才须供款。 刘麦嘉轩鼓励自雇人士额外作自愿性供款，进一步壮大退休储备。假设一名自雇人士由25岁开始作强积金供款，每月收入$18500，其后收入水平每年只按通胀调整；又假设平均每年的投资回报为4.3%，透过复息效应，估算该名自雇人士于65岁退休时滚存的强积金约有$756000。同样条件下，如果该名自雇人士每月按收入作5%额外自愿性供款，估算于65岁退休时的强积金增加至$1512000，退休时便可得到更稳健的保障。

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215 月2022-05-21

邓炳强：香港特区政府续留意疫势采必要措施令经济重回升轨

Admin2022-05-21T18:41:51+08:00

保安局局长邓炳强今日（21日）在出席工联会活动致辞时表示，过去两年多，本港经济受新冠疫情影响。但在各方努力下，近期疫情已回落，市面开始回复正常。政府不会松懈，会继续留意疫情变化，采取必要措施，遏止疫情，令经济重回上升轨道。 邓炳强说，现届政府已完成多项涉劳工法例的立法工作，包括有关不合理不合法解雇罚则、法定产假增至14个星期、劳工假期逐步与公众假期看齐等。在本届政府任期完结前，会努力完成修例，取消强积金对冲的安排，希望议员支持，让香港可在「一国两制」、「爱国者治港」下，开创良政善治的新局面，共同推动香港发展。

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264 月2022-04-26

香港新一轮保就业周五可申请 首批资助下月初发放受惠人数少35万

Ma Canbin2022-04-26T18:44:03+08:00

香港新冠疫情逾2年未止，百业重创，港府终重推“保就业”计划，为雇主提供为期3个月的工资补贴，并于本周五(29日)接受申请，首批资助最快下月初发放。政策创新与统筹办事处总监何珮玲今早(26日)在电台节目表示，为避免申请公司再次出现“肥上瘦下”情况，当局会透过强积金纪录查核公司有否按承诺聘用员工，若实际聘用的雇员人数少于自选填报的人数，雇主就要向政府退回补贴，及额外缴交多1成罚款。 何表示，政府在计划新增“年长补贴名额”，让65岁或以上、月薪3,000港元以下的长者亦能受惠，可获4,000港元补贴，有关雇员要有强积金户口。她解释，持强积金户口的65岁或以上人数，已增至约13万人，与现时65岁或以上有工作的人数大约为12.６万人，两者数字相若，不担心有很多长者因无强积金户口而未能受惠。 她又指，今次预计有16万雇主申请，即大约160万名雇员受惠，承认较2年前首次推出“保就业计划”时，少约35万雇员受惠，主要原因是今次设有“受限名单”，令一些较少受第5波疫情影响的行业，例如超级市场，申请工资补贴人数上限为100人。

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112 月2022-02-11

取消强积金对冲条例草案今刊宪

Ma Canbin2022-02-11T14:21:20+08:00

香港政府今日将取消强积金对冲安排的条例草案刊宪，并提交到立法会在23日审议。劳工处发言人表示，条例草案会修订《雇佣条例》、《强制性公积金计划条例》等八条现行与「对冲」安排相关或包含取消「对冲」安排后须相应修订条款的法例或附属法例。修例后有助改善雇员的退休保障，可巩固强积金作为香港退休保障制度重要支柱的功能。 发言人称取消「对冲」安排将由指定日期起生效，在转制日之后，雇主不可以用强积金制度下雇主的强制供款累算权益，「对冲」雇员的遣散费或长期服务金。至于雇主的自愿供款及其累算权益，以及归因于雇员服务年数的酬金，则可继续用于「对冲」转制前或后的遣散费或长服金。 发言人又指，条例草案建议取消「对冲」安排不具追溯力。如雇员在转制日之前已受雇，雇主可继续用其强积金供款累算权益，「对冲」雇员在转制日前的受雇期所产生的遣散费或长服金，有助减低在转制日之前引发大规模裁员潮的风险。 立法会人力事务委员会早前举行特别会议讨论讨论有关安排，当局表示将提供配套措施协助雇主过渡，会设立一个为期25年、以2021年价格计算合共332亿元的资助计划，在取消「对冲」初期向雇主，尤其是中小微企，提供更具针对性的协助。 发言人续指，政府于《2018年施政报告》宣布取消对冲安排的优化方案，而政府已完成草拟条例草案，并将于2月23日提交立法会审议。  

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121 月2022-01-12

林郑：取消强积金对冲将会是本届立法会第一条草案

Ma Canbin2022-01-12T14:23:15+08:00

第七届立法会今日（12日）举行首次会议暨行政长官答问会。林郑月娥就工联会立法会议员邓家彪质询表示，取消强积金对冲将会是政府提交给本届立法会的第一条草案。 林郑月娥透露，行政会议已经通关相关草案，政府将会在立法会劳工事务委员会，向议员做简介和讨论，然后提交立法会进行一读和二读程序，希望全体议员一起努力，争取在本届政府任期结束前通过草案，希望在2025左右落实取消强积金对冲安排，保障基层劳工权益。

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061 月2022-01-06

香港去年强积金人均蚀807元料今年或有5%至7%回报

Ma Canbin2022-01-06T15:00:12+08:00

强积金顾问骏隆今日（6日）发表2021年强积金表现及市场展望，指出去年全年强积金平均回报下跌0.3%，人均亏损807元。单计12月强积金则录得正回报0.8%，人均回报2082元。 全年计，宏利环球精选(强积金)计划-宏利MPF欧洲股票基金，及友邦强积金优选计划-北美股票基金为最佳表现基金首两位，分别录得27.3%及27.2%回报。至于恒生强积金智选计划-自选美国股票基金，及汇丰强积金智选计划-自选美国股票基金同列第三位，录27.1%回报。 表现最差基金方面，首两位为东亚(强积金)集成信托计划-东亚中国追踪指数基金，及东亚(强积金)行业计划-东亚中国追踪指数基金，全年回报分别下跌22.2%及22.1%。而恒生强积金智选计划-恒生中国企业指数基金，及汇丰强积金智选计划-恒生中国企业指数基金同列第三，回报下跌22%。 展望今年，他预期强积金平均回报或可升5%至7%，主要由于港股市盈率已跌至9倍的偏低水平，在内地支持下，估计港股今年或有近10%升幅。而欧美市场虽然开始缩减量宽，但预期股市今年仍有机会录得约10%的上升。

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